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“后浪”们来啦!三峡新能源各单位入职培训“新”意连连
2020年08月05日

  盛夏七月,流光溢彩。三峡新能源迎来了五湖四海的“萌新”们,各单位陆续组织开展新员工入职培训以及丰富多彩的迎新活动。

  下面一起来看看他(她们是怎样融入三峡新能源这个大家庭~

以梦为马,不负韶华—福建能投公司

  为帮助新员工尽快融入三峡,进一步增强员工队伍凝聚力和战斗力,积极投身海上风电事业,8月3日,福建能投公司2020年新员工入司培训正式开始。公司领导首先对新入职员工表示热烈欢迎,并希望新员工们积极调整心态、转变角色,尽快学习公司文化,坚守初心和梦想,做好职业规划,实现个人与公司的协同发展。通过培训,新员工表示对公司风电项目有了更加深刻的认识,将埋头苦干,刻苦学习,为公司的风电事业添砖加瓦,奉献自己的知识。

  

三峡少年郎,扬帆将远航—珠江公司

  蝉鸣七月,乐章奏响。珠江公司迎来了一批意气风发的新员工,为公司海上风电事业发展注入全新血液。

  

  珠江公司负责人代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎,并向新员工讲授了“入职第一课”,通过”忠诚、责任、学习、团队、底线”等关键词,从企业文化、面临的机遇、挑战、发展方向、人才成长等方面做了介绍,并提出具体希望:一是坚守爱国情怀,提高政治站位。二是尽快完成角色转变。三是坚持学习,练就过硬本领。四是心怀理想,脚踏实地。

  通过培训,每位新员工都信心满满,斗志昂扬,并表示,在未来的工作中将乘风破浪、踏浪前行、淬炼奋斗人生。

  筑梦三峡,不负韶华—内蒙古分公司

  7月28日至31日,内蒙古分公司组织开展2020年新员工入职培训。

  

  在入职培训会上,分公司领导向新员工表示热烈欢迎,并对他们未来的工作给予殷切希望。目前,分公司面临新形势、新任务和新愿景,希望大家要承担起自己的责任和任务,面临人生的转折点做好人生规划,始终能以一颗赤诚之心在各自的工作岗位上发光发热,打破“铁饭碗”思想,充分发挥自身才能,不断历练意志、锤炼本领,提高自身综合素质和专业技术水平,为公司发展贡献青春力量。

  

  

恰逢其时我们相遇—西北分公司

  7月20日,西北分公司2020年新员工入职培训正式开始,分公司负责人对所辖区域业务情况做了详细介绍,并与新员工进行面对面交流,提出殷切希望。他希望大家立足岗位,努力工作,尽快转变角色,参与到分公司的发展中来,并树立终身学习的理念,做一个有格局、有梦想、有担当的三峡青年。

  

  在培训结束后,西北分公司还组织了丰富多彩的素质拓展活动。通过活动,增强了新员工对公司企业文化的认同感、归属感,有效帮助大家尽快熟悉新环境、适应新角色、融入三峡大家庭。大家纷纷表示,要用自己的智慧和汗水,为分公司发展建新功立新业。

  

  

  

“后浪”来了—华北分公司

  7月27日,华北分公司迎来15名新入职员工。分公司负责人对大家到来表示热烈欢迎,并为新员工讲授了一堂专题党课。

  

  培训会上对新员工提出了相关要求:一要常“学习”,以适应新形势,适应新市场、适应新竞争、适应新岗位。二要讲“忠诚”,从思想上融入这个集体,从行动上融入这个团队,把自己的发展融入公司的发展,忠于企业和自身岗位。三要重“品德”,做有道德修养、有精神品位、有思想内涵和有职业素养的三峡青年人。四要有“韧性”,要积极投身一线,在艰苦的生活环境和工作环境中磨炼意志。五要倡“廉洁”,要做到心有戒尺、心存敬畏。

  

  分公司负责人还带领大家重温习总书记视察三峡工程重要讲话精神,学习习总书记对金沙江乌东德水电站首批机组投产发电作出的重要指示精神。大家一致表示,要深入一线,刻苦学习,为祖国的清洁能源事业贡献力量。

不负韶华 砥砺前行—江浙公司

  伴随七月的风,江浙公司迎来13名新员工。为帮助大家更好了解企业文化,熟悉公司业务,快速融入集体,江浙公司组织开展为期五天的入职培训。

  

  此次培训,江浙公司按照“统一规划,突出重点,理论与实践并举”的要求,制定详细专业培训计划。在实践环节,江浙公司组织新员工先后赴响水项目部和金风科技产业园进行实地参观学习。

  在实地参观学习过程中,大家热情高涨,积极请教,表示获益匪浅,了解了海上风电业务,加深了对新能源行业的理解,初步认识了三峡人的责任与使命。

  

  培训结束后,分公司负责人对大家提出几点希望:一要适应新环境,尽快完成角色转变,更好融入工作;二要树立主人翁意识,勇于担当作为,敢于探索创新,与公司共成长、同进步;三要明确人生发展规划,做一个有追求有目标的三峡人;四要保持学习的良好习惯,脚踏实地、立足岗位成才,早日找到人生坐标。

告别象牙塔,迈向新起点—华东分公司

  7月22日至24日,华东分公司迎来2020届新生力量,并在在南京组织开展新员工入职培训和主题教育活动,共有32名新员工参加。

  

  培训会上,分公司负责人对新员工的到来表示欢迎,希望大家积极调整心态、转变角色,尽快融入公司文化,坚守初心梦想,做好职业规划,实现个人与公司的协同发展。

  

  分公司还组织新员工开展青年员工爱国主题教育活动。通过参观侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆,大家对历史有了更深入的了解,并表示要将革命先辈的爱国奋斗精神融入到工作中去,为公司发展做出更大贡献。

共筑梦想、崭新未来—西南分公司

  庚子岁半,浅夏阑珊,22名意气风发的学子挥别象牙塔,朝气蓬勃、锐意奋发地带着对未来无限的美好期许在七月与三峡不期而遇。7月20日西南分公司组织开展“萌新”入职培训活动。

  

  培训会上,由分公司优秀员工代表向新员工们分享了自己从初入三峡的职场小白成长为一名优秀骨干的宝贵经验。分公司负责人对新员工的加盟表示热烈欢迎并提出殷切希望,勉励大家保持学习激情,怀揣感恩之心,脚踏实地、从自身做起,珍惜三峡平台,发挥自身优势,成就人生华章。

  

  培训之余,西南分公司联合东方电气团委开展青年交流活动。在这里,“萌新”们第一次身临其境了解风力发电原理和制造技术,对能够成为一名“三峡新能源人”无比自豪。大家一致认为,此次培训帮助大家更好理解三峡文化,并表示要学以致用,将培训内容转化为生产力,带到自己今后的工作中去。

以心迎新、携手共进——山东分公司

  “后浪来了,在三峡大江大河里,我们一起乘风破浪!”7月22日,山东分公司迎来新面孔。为迎接2020届新入职员工,帮助大家快速融入团队,分公司开展“以心迎新、携手共进”主题迎新活动。

  

  活动围绕团青工作介绍和交流融入两个方面展开。团总支以“青年员工入职培训”青年大讲堂为依托,针对新员工的关注点,从企业文化建设、分公司业务发展等方面进行了全面介绍。在交流融入环节,组织大家到中山公园开展“健步走”活动,一路上大家一边驻足欣赏妙龄荷花、一边互相交流、加深感情。

  

  大家纷纷表示,要珍惜岗位,爱惜平台,融入团队,传承发扬新时代三峡集团精神,为公司快速发展不懈奋斗!

  乘风而来,踏浪而行—江苏运维公司

  7月26日,江苏运维公司新员工正式报到。为了让大家更好融入公司,建立归属感,江苏运维公司开展新员工入职培训。

  

  培训会上,江苏运维公司负责人对新员工表示热烈欢迎,并提出几点希望,一是尽快熟悉公司规章制度,融入公司发展;二是不断加强学习,积累经验,尽快熟悉相关业务;三是以大局意识和奉献精神不断突破自我,为公司发展贡献力量。

  

  公司还组织新员工前往响水项目部进行参观和交流。通过实地参观,新员工对日后的工作有了更直观的感受和更清晰的认识。大家都认为培训工作让自己获益匪浅,并表示将在日后工作中竭尽所能,为建设公司的海上风电事业贡献自己的力量。

  

  欢迎大家来到三峡新能源大家庭,

  让我们向着梦想,追风逐日、乘风破浪!

  为公司实现“三步走”发展目标努力奋斗!

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